Munkanélkülieket Segítő Közhasznú Szervezetek Magyarországi Egyesülete

Rólunk

Az MSKSZMSZ 1998 óta munkálkodik azon, hogy a munka világához kötődő nonprofit szervezetek által végzett munkát tanácsadások, szakmai találkozók, workshopok, műhelymunkák, konferenciák révén fejlessze, monitorozza, a jól bevált módszereket kutassa, disszeminálja, ezáltal javítsa a foglalkoztatás helyzetét Magyarországon.

Tapasztalat

Programjaink során közel 1000 szervezet szakmai fejlődéséhez járultunk hozzá. Célunk, hogy az egyes fejlesztendő tématerület tekintetében releváns valamennyi szereplő bevonásával dolgozzunk -nagy hangsúlyt fektetve az ágazati és a szektorok közti együttműködésre-, s az eddig elért eredményekre építve aktív cselekvési tervekkel és stratégiával tegyük még hatékonyabbá a hazai és uniós fejlesztési források segítségével megvalósított programok sikeres módszereit.

Feladataink

Szervezetünk kiemelt feladata, hogy elősegítse a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzését, készségfejlesztését, foglalkoztathatóságát. Pályázati programjaink segítségével évek óta közvetlenül kapcsolatban állunk a fent említett célcsoporttal, mivel az elméleti következtetéseink és ajánlásaink csak a gyakorlatban megszerzett tapasztalataink és ismereteink útján válhatnak hitelessé.

Küldetésünk

Fejlesztő munkánk során olyan módszereket és szolgáltatásokat alkalmazunk, melyek nem csak rövid távú megoldást, hanem hosszú távú hatásokat érnek el a hátrányos helyzetű településeken, mélyszegénységben élő családok életében. Az általunk megvalósított programokon kívül országos hálózatunk lehetőséget kínál arra, hogy ismereteket szerezzünk különféle, más szervezetek által alkalmazott fejlesztő módszerek, bevált cselekvési stratégiák, jó gyakorlatok megismerésére, kutatására, fejlesztésére, a sikeres módszerek terjesztésére és a jó gyakorlatok továbbfejlesztésére vonatkozó ajánlások megfogalmazására.

A munkaerőpiacon mind jelentősebb arányban képviseltetik magukat a tartósan munka nélkül lévők, illetve a többszörösen hátrányos helyzetben lévő személyek, akik esetében kizárólag a hagyományos reintegrációs programok működtetésével nem lehet tartós foglalkoztatást elérni. Hisszük, hogy a fejlesztést a lehető legfiatalabb korban kell elkezdeni. Motiválnunk kell a gyermekeket és családjaikat az oktatási rendszerben való aktív és sikeres részvételre, s a fejlesztés során együtt kell működnünk a családokkal, szemléletváltást kell elérni a célcsoportban ahhoz, hogy hosszútávon ki tudjanak törni jelenlegi helyzetükből.

A szakterületen működő civilek, helyi és kisebbségi önkormányzatok támogatása, felkészítése a cél érdekében elengedhetetlenül szükséges.
Új módszerekre, új szervezeti és munkaformák alkalmazására van szükség a hagyományos modellek mellett mind a munkanélküliek körében, mind a humán szolgáltatásokat nyújtó állami és nem állami intézményekben, szervezetekben dolgozók körében.

Szolgáltatásaink

Szerteágazó tevékenységeink és szolgáltatásaink azt igénylik, hogy szervezetünk munkatársai és külső szakértői is megfelelő végzettségű felkészült szakemberek legyenek, akik folyamatos továbbképzéseken és tréningeken vesznek részt annak érdekében, hogy naprakész tudás birtokában végezzék szakmai munkájukat, szaktudásuk bővüljön, s így minél több információt tudjanak közvetíteni és minél hatékonyabb segítséget nyújthassanak az ügyfélkörünkben végzendő munka professzionális ellátása érdekében.

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztési tevékenységünkkel elsősorban a gyenge érdekérvényesítő képességgel rendelkező, információs hátránnyal küzdő civil szervezetek munkáját támogatjuk: az együttműködések, rejtett erőforrások, kommunikáció, teljesítmény optimalizálásával, pályázati források felkutatásával.

Ügyviteli tanácsadás

Szervezetünk folyamatosan segíti a hátrányos helyzetű kistelepüléseken működő civil szervezetek napi működését a jogszabályi megfelelőség kereteinek, a mindennapos dokumentáció vezetésének tisztázásával.

Tréningek

Klasszikus módszereket alkalmazva számos kompetencia-fejlesztő (motivációs, tanulási-, kulcskompetencia -fejlesztő, munkaerőpiaci-reintegrációt segítő, csapatépítő, szervezetfejlesztő) tréninget valósítottunk meg az elmúlt években olyan civil szervezetek számára, akik hátrányos helyzetű célcsoporttal foglalkoznak.

Társadalmi kutatásokban való részvétel

A társadalmi-gazdasági változások, folyamatok iránti kimeríthetetlen kíváncsiságunkból adódóan szívesen veszünk részt társadalmi kutatásokban: Életkerék című projektünk keretében magyar, illetve szlovák és román szakemberek bevonásával végeztünk kutatást megvalósult roma felzárkóztató programok eredményeiről. Részt veszünk projektek előkészítésében helyzetértékelések, megvalósíthatósági tanulmányok elkészítésével.

Pályázatírás

Az elmúlt 20 évben a legkülönfélébb konstrukciók keretében írtunk pályázatokat civil szervezetek számára. A pályázatírás teljes körű megvalósítását végezzük, minden ponton támogatva a pályázó szervezetet (csatolmányok, árajánlatok, mellékletek beszerzése). A piaci alapon működő pályázatíró cégekkel ellentétben kis költségvetésű pályázatok írásában is szívesen részt veszünk.

Projektmenedzsment tevékenység

20 év tapasztalatával a hátunk mögött végezzük európai uniós és hazai projektek teljes körű menedzselését, megoldást kínálva a megvalósítóknak minden felmerülő nehézség kiküszöbölésére. A piaci alapon működő projektmenedzser cégekkel ellentétben kis költségvetésű projektek menedzselését is végezzük.